Mediamos tus problemas

La mediación es un modelo de solución de conflictos que, mediante la intervención de un “tercero”, neutral e imparcial, ayuda a dos o más personas a comprender el origen de sus diferencias, a conocer las causas y consecuencias del conflicto, a confrontar sus visiones y a encontrar soluciones para resolver los problemas.

Las principales características de un proceso de mediación son:

• Neutral e Imparcial: El mediador no impone criterios propios.
• Voluntaria: Las personas interesadas son quienes inician o interrumpen el proceso.
• Confidencial: Es un deber del mediador guardar confidencialidad salvo que se haya producido un hecho constitutivo de falta o delito.
• Flexible: Se adapta a las características y necesidades particulares de los participantes.
• Autodeterminación: Son las propias partes quienes suscriben acuerdos creados por ellas mismas.

¿Cómo mediamos?

La mediación puede aplicarse en casi todos aquellos ámbitos de la vida donde existe un conflicto. Mi experiencia, en lo que he centrado mi formación y donde me he especializado por los numerosos casos en los que trabajo es la mediación familiar. Para el resto de mediaciones, cuento con un inmejorable grupo de colaboradores, si el caso específico necesita de su especialidad.

1 DECIDE SOBRE TU VIDA.  No dejes que otros lo hagan por ti. Eres el autor de tus aciertos y de tus errores. Elige ser el protagonista en la solución de tus problemas. No permitas que un tercero ajeno a ti y a tus circunstancias, sentencie qué es lo más te conviene, difícilmente acertará, tú sí.

2  AHORRA. Tiempo, dinero, sufrimiento…no dilates la solución a tu conflicto en la vía judicial, ni malgastes tu economía en procesos costosos que difícilmente contentan a alguna de las partes.

3 CRECE. Un conflicto bien gestionado nos hace mejores. Nos enseña una parte de nosotros mismos que desconocíamos. Todo el mundo es capaz de guerrear e intentar “ganar”, pero solo los mejores son capaces de solucionar sus conflictos de forma pacífica.

4 CONOCE A LA OTRA PARTE. Conocer es comprender. El desconocimiento nos asusta y ese miedo es el que nos provoca el distanciamiento. Si se empatiza con la otra parte, se entenderá que también tiene sus razones para estar en conflicto y nos ayudará a acercar posturas.

5 QUEDA EN PAZ. A veces, no nos concedemos la libertad de acabar con el conflicto, nuestro entorno nos presiona para que sigamos en él. Escúchate a ti mismo y decide crear un acuerdo que perdure en el tiempo.